Que vous soyez employeur ou employé

Depuis 2020, les milieux de travail et la dynamique des relations de travail ont drastiquement changé. La pandémie de Covid-19 a vu l’avénement du télétravail généralisé et a accentué les nouvelles réalités du travail partagé.

Bien que les relations de travail demeurent encadrées par les mêmes règles et le même cadre juridique, les interprétations que pourront donner le Tribunal administratif du travail, les arbitres dans les rapports collectifs du travail, et les tribunaux judiciaires aux litiges et aux disputes entre employeur et employé seront amenées à évoluer et elles sauront tenir compte de ces nouvelles réalités.

Chez Judilex, nous saurons vous guider et vous conseiller, que vous soyez un employeur ou un employé, et que votre relation d’emploi soit fondée sur un contrat de travail individuel ou une convention collective.

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